新员工入职须知 新员工入职须知
股票行情新员工入职指导范文
导语:当员工加入一家新公司时，会有不习惯和不熟悉的时候。新员工的入职通知可以让他们知道自己应该做什么，不应该做什么。确保他们同意。以下是边肖收集的新员工入职说明样本。请阅读以供参考。
首先，欢迎你加入我们公司。为了给你一个更好的工作环境，让我们的合作轻松愉快，请仔细阅读我公司的相关规定:
1.新入职员工必须填写《员工登记表》，出示所有有效证件原件提交，并提交身份证复印件和四张彩色照片进行登记。新员工必须保证向公司提交的所有证明和材料真实有效，否则公司可以随时解除劳动关系，追究相关经济和法律责任。
2.我已经仔细阅读了公司保洁部的行为规范、出入制度、考勤制度、薪酬制度、奖惩制度和宿舍管理制度，并愿意遵守上述规章制度。
3.根据公司的管理规定，新员工有7天的观察期。7天内离职不发工资，7天内辞退，4天后计算工资；工作满7天不到1个月离职或被辞退的，扣3天工资；工作一个月的人会得到满月的报酬。
4.员工住宿由公司免费提供。中餐和晚餐提供餐食，员工自带饭盒，早餐由员工自己提供。因工作需要无法返回食堂就餐时，公司提供7元/餐的餐补；住宿为集体宿舍，被褥、个人洗漱用品、卫生用品由员工自带。
5.7天观察期结束后，所有在试用期内辞职的在职员工必须提前7天提交书面辞职申请报告，转正后辞职的员工必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则公司不结算当月工资。
6.上班前需要自带交通工具；个人标准作业工具由员工根据《清洁部员工个人标准作业工具配置表》配置购买，公司每月补贴作业工具15元。
7.员工入职后，公司将提供公司定制的统一工作服，此工作服不收取押金。但员工入职不到一年就离职的，离职时要扣除20元/套的磨损费用。
8.如果新员工需要了解公司的管理等方面，可以咨询部门负责人或人事部门。
再次欢迎您成为我们公司的一员，因为有了您的加入，明天会更加辉煌！
本人已明确理解并同意将严格遵守公司的相关规章制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签字确认:
日期:年月日YY