基金 银华基金变为股份公司 引股权激励和筹备上市猜想

【银华基金成为股份公司的激励和上市准备】银华基金近日宣布，银华基金管理有限公司经公司董事会和股东大会审议通过，变更为“银华基金管理有限公司”，公司股权结构等事项未发生变化。(证券时报)银华基金近日宣布，经公司董事会和股东大会审议通过，银华基金管理有限公司变更为“银华基金管理有限公司”，公司股权结构未发生变化。

根据公告，“银华基金管理有限公司”将继承“银华基金管理有限公司”签署的所有合同、协议、债权债务。上述变更已经深圳市市场监督管理局批准，公司已向中国证监会报告，并于2016年8月30日领取新的《中华人民共和国基金管理资格证书》。

作为一家成立较早的实力雄厚的基金公司，银华基金更名是否意味着未来会像汇天富基金一样推出股权激励，甚至上市？

银华基金秘书长王勇在接受《证券时报》记者采访时表示，银华基金更名为“股份有限公司”的主要目的并不完全是为了股份制改革。

他说:“此举主要是为公司未来的发展战略做基础准备。公司名称变更后，将按照《公司法》关于股份公司的规定进行经营。很多微妙的地方可能会有一些变化，但公司目前的股权结构并没有改变。目前没有员工持股计划等股权激励。”

此前，中国邮政基金更名后不久就在新三板市场上市。关于银华基金未来是否打算在新三板上市，王勇告诉记者:“公司暂时没有在新三板上市的安排。目前只有一只公募基金在新三板市场上市，公募基金在三板市场上市的最终效果还有待观察。未来，银华基金将根据市场发展的实际情况和监管层面的一些突破进行初步准备。现阶段，银华基金仍在做好基础工作和管理工作。至于未来的战略安排，关键可能还是看公司股东和管理层的意愿。”

基金公司更名为“股份公司”是有先例的。从现有案例来看，一些基金公司在改制为股份公司后实施了股权分置改革。比如更名后，中国邮政基金迅速在新三板上市，汇天富基金迅速实施员工持股计划股权激励。

新华基金也是更名为“股份有限公司”的基金公司之一。之前离职的一位基金经理告诉记者，基金公司更名为“股份有限公司”，通常是为了准备股改，解决员工持股等股权激励问题，最后是为了准备上市。去年，新华基金效仿中国邮政基金，试图在新三板上市。去年离职时，新华基金有一个核心骨干持股计划。

提到大型基金公司实施股改的难度，一位离开汇天富基金的技术业务骨干告诉记者，大型基金公司实施股改时，遇到的阻力其实很大，股改的成果来之不易。此前，汇天富在实施股权分置改革时遇到了很多困难。当时公司很多人跳槽是因为另一家基金公司实行员工持股计划。

上述从新华基金辞职的基金经理认为，基金公司股改的关键是看股东意愿，核心问题是股改实施后其他股东的持股比例，大股东通常不会释放太多股权。

但是，关于实施股份制改革的难度，华南某基金公司总经理告诉记者:“如果基金公司实施股份制改革，其实是个案，不能说大型基金公司实施股份制改革会遇到很大阻力。每个公司的股东关系不同，没有普遍的参考价值。目前公募基金行业实行股改的公司不多。核心是看股东之间的利益平衡。”