詹伟坚 中国银行确认詹伟坚离职 将提高基层员工薪酬水平
投资理财导语：中国金融网3月26日电记者26日从中国银行内部人士处获悉，中国银行信贷风险部总监詹已经离任。根据资料显示，詹魏健出生于1960年，是香港永久居民。自2007年3月起，他一直担任中国银行首席信用风险官。詹2013年最终税前工资高达850.18万元，远高于中国银行董事长田国立、行长陈四清118.08万元和108.
中国金融网3月26日电记者26日从中国银行内部人士处获悉，中国银行信贷风险部总监詹已经离任。
根据资料显示，詹魏健出生于1960年，是香港永久居民。自2007年3月起，他一直担任中国银行首席信用风险官。詹2013年最终税前工资高达850.18万元，远高于中国银行董事长田国立、行长陈四清118.08万元和108.32万元的税前工资。
自2015年1月1日《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施以来，银行业高管薪酬面临缩水。据此前媒体报道，计划实施后，央企和国有金融企业主要负责人的工资将下调至现有工资的30%左右，下调后的年薪不能超过60万元。
根据中国银行年度报告，从2015年1月1日起，中国银行董事长、行长、监事和其他副行长的薪酬将按照中央企业薪酬改革意见执行。
银行提高基层员工的工资
在限制高管薪酬的同时，银行业正在努力提高基层员工的薪酬。中国银行2014年年报显示，过去一年，中国银行向境内分行拨付专项补贴、同酬补贴、薪酬竞争力补贴，进一步提高基层员工薪酬水平。
建行董事长王洪章此前表示，管理层与基层员工的薪酬差距要逐步缩小，薪酬要向一线倾斜。
同时，根据最新《中华人民共和国劳动合同法》的要求，中国银行还将全部5.8万劳务派遣员工转为合同制员工，是唯一实现全部劳务派遣员工转制的国有企业。
免责申明：以上内容属作者个人观点，版权归原作者所有，不代表趣投网立场！登载此文只为提供信息参考，并不用于任何商业目的。如有侵权或内容不符，请联系我们处理，谢谢合作！
当前文章地址：https://www.qthbsb.com/touzi/609188.html 感谢你把文章分享给有需要的朋友！