当当网招聘 招聘员工不看35岁以上、东北和北京人惹怒网友！当当网回应
数码产品导语：日前，一则自称来自当当网的招聘广告引发争议。“高级运营经理”这个职位要求“不考虑35岁以上的人”，“不看东北、河北、北京的人”。这种赤裸裸的招聘要求激怒了相当多的网民，其中一些人甚至直言不讳地说:“李国庆本人是北京人，当当网为什么不从北京招人？”明明写着地域歧视有违法嫌疑！"虽然有专业律师站出来说招聘信息涉嫌
日前，一则自称来自当当网的招聘广告引发争议。“高级运营经理”这个职位要求“不考虑35岁以上的人”，“不看东北、河北、北京的人”。
这种赤裸裸的招聘要求激怒了相当多的网民，其中一些人甚至直言不讳地说:“李国庆本人是北京人，当当网为什么不从北京招人？”明明写着地域歧视有违法嫌疑！"
虽然有专业律师站出来说招聘信息涉嫌就业歧视，违反了我国《劳动法》、《就业促进法》的相关规定。
据相关律师介绍，公司招聘信息限制年龄。如果没有证据表明该岗位对年龄有特殊要求，一般认为构成就业歧视。同时招聘信息对户籍进行限制，明确排除具体户籍，这显然是不合理的，因为就业歧视中存在地域歧视和户籍歧视。
对此，当当网回应称，当当网从未发布过此类招聘信息，人力资源部正在调查此事，并将依法追究造谣者的法律责任。
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