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中国人寿为什么总招人 中国人寿为什么总招人 门槛高不高?

导语:众所周知,中国人寿保险集团作为世界500强企业,是国有特大型金融保险企业公司,同时也是属于中央金融企业,在中国保险行业中处于领先地位。但有小伙伴好奇问,中国人寿为什么总招人?门槛高不高?下面

众所周知,中国人寿保险集团作为世界500强企业,是国有特大型金融保险企业公司,同时也是属于中央金融企业,在中国保险行业中处于领先地位。但有小伙伴好奇问,中国人寿为什么总招人?门槛高不高?下面一起去分析一下。

中国人寿

其实,如今每个保险公司都时时刻刻在招聘,并不仅仅只有中国人寿,并且招的都是外勤,也就是常说的销售员,在入职后加以理论培训和口才训练就可以上岗了,因为保险行业一直以来都处于一个进来简单留下来难的行业,所以会导致招人不断。

如果在保险公司上班,从事销售业务岗位招的人多,走的人也多,如果你确实有人脉,有能力,销售额上去了,工资薪酬还是可以的,也可以走向更高的职位。当然,这需要根据自身能力来判断,并不是说每一个人都有这样的潜质。

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