税前工资和税后工资的区别 税前税后工资差多少 税前税后工资大不同
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税前税后工资差多少？税前税后工资大不同
大家是不是每个月就盼望发工资那天？但是拿着到手的工资总在想为什么是这个数而不是那个数？下面一起了解下。
作为她理财“工资班”的小组长，我们来好好研究一下决定我们现金流命运的工资条。其实大部分公司都有自己的薪酬政策，这些政策可以让你了解你们公司的薪酬待遇组成部分。比如是否是固定工资，是否每月有绩效工资，绩效工资统计方法等等。下面是我当时上人力资源课老师分享的一个比较全面的工资单样本。
了解工资来源的构成之后， 我想说能够比较贴切代表你工资的，是1-10项的总合，即我们说的税前实得收入，也叫税前工资，即基本工资加上其余所有的补贴收入总和。最后部分我画红框的则是大家最熟悉的税后工资，每个月打到我们银行卡的数字。
一、实际到手工资不是全部的收入
一般情况下，不算福利、津贴等，实际到手工资=税前工资-五险一金个人缴纳部分-个税。
经常看到别人聊天，有时候问，你工资到手多少？然后感叹一句是高还是低。但我想说的是，到手工资不能代表你真实的收入。为什么呢，因为一般公司都会帮你缴纳五险一金，而这个五险一金的基数不同，导致最后实际的收入也会大有不同。
社保是社会保险的简称，通常指五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，各地对户籍的区分有的上三险或者四险，都是指的这些，个人需要交的只是养老保险、医疗保险、失业保险
各地的社保扣缴比例都有差异的，在此我主要以北京为例，同学们当地的社保比例应该上当地的社保网站查询，更为精确。这两位员工，甲按照北京最低基数3134.00缴纳;乙按照实际工资10000元基数缴纳。
教你读懂工资单：实际到手工资不是全部收入
虽然税后所得额不一样，但是社保公积金账户中，个人的医保存折和公积金的钱是可以利用的。尤其是公积金，一般情况下，你自己缴纳了社保基数的12%，公司帮你缴纳12%，这两笔钱最后都会打到你的公积金账户。所以看看上表中，员工乙虽然到手工资少，但最终所得的收入的总数是高于员工甲的。
二、怎么查询个人账户的社保余额
通常，个人社保账户余额查询的方法有三种：
1、网上查询：登录社保参保地的人力资源和社会保障局官方网站，找到“个人社保查询”或者“场景服务”，选择您想要查询的内容，再按要求输入查询条件，即可在线查询个人社保信息。
2、电话查询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。目前“12333”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
3、现场查询：携带个人身份证，社保本等材料，去社保局窗口办理查询业务。另外，有些社会保险经办机构业务办理大厅内，设有社会保险触摸屏查询系统，您可以刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。