在山东省，乡村人才的崛起成为了一个引人注目的现象。特别是在新型职业农民职称制度的推动下，越来越多的“田秀才”和“土专家”脱颖而出。本文将深入探讨这一现象背后的故事，以及高级职称公示的意义。
一、新型职业农民职称制度的背景
2018年，山东省开始试点新型职业农民职称评定制度，旨在打破学历、论文、科研成果等传统评价标准，将评价重点放在业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用上。这一制度的实施，为乡村人才提供了新的发展通道。
二、高级职称公示的意义
高级职称公示是山东省乡村人才振兴的重要举措之一。通过公示，不仅能够提高乡村人才的知名度和影响力，还能够激发更多人才投身乡村建设。
1. 提高乡村人才的社会地位
高级职称公示，让更多乡村人才得到社会的认可和尊重。这不仅是对他们个人能力的肯定，也是对乡村人才队伍建设的鼓励。
2. 激励更多人才投身乡村建设
公示的高级职称人才，往往是乡村建设的佼佼者。他们的成功案例，能够激励更多人才投身乡村建设，发挥自己的专业特长。
3. 促进乡村人才交流与合作
高级职称公示，为乡村人才提供了一个展示自我、交流合作的平台。通过这个平台，乡村人才可以相互学习、借鉴，共同推动乡村发展。
三、高级职称公示背后的故事
1. 马伟民：从副高到正高的跨越
养了22年牛的马伟民，凭借在肉牛养殖领域的突出贡献，获得了农民正高级农艺师职称。这个证书不仅让他获得了10000元奖励，更让他有了更大的信心和动力，去带动更多养殖户增收。
2. 佟福兴：从“土专家”到正高级农民农艺师
从事食用菌培育30多年的佟福兴，凭借自己的钻研精神，成功破解了蘑菇菌种问题。他评上正高级农民农艺师后，不仅更有底气申请项目、搞培训，还带动了周边种植户增收。
3. 尹逊强：乡村教师晋升正高级教授
扎根乡村教育33年的尹逊强，评上了山东省内第一批基层中小学“教授”。这个荣誉，让他倍感欣慰，也为身边的乡村青年教师树立了榜样。
四、结语
山东乡村人才崛起，高级职称公示背后的故事，展现了乡村人才队伍建设的成果。相信在政策的引导和人才的共同努力下，山东乡村将迎来更加美好的明天。