引言
随着我国乡村振兴战略的深入推进，乡村旅游作为其中重要的一环，逐渐成为推动农村经济转型升级、促进农民增收致富的重要途径。乡村旅游人才的培养，成为实现这一战略的关键。本文将围绕乡村旅游人才培养展开，探讨其新篇章及其对乡村振兴战略的助力作用。
一、乡村旅游人才培养的背景
乡村振兴战略的提出：2017年，党的十九大报告首次提出实施乡村振兴战略，旨在解决农业农村发展不平衡不充分的问题，推动农业现代化和农村现代化。
乡村旅游的兴起：近年来，乡村旅游在我国迅速发展，成为农民增收和农村经济发展的重要手段。
人才短缺的现状：目前，乡村旅游人才短缺问题突出，尤其在规划设计、经营管理、市场营销等方面。
二、乡村旅游人才培养的新篇章
多元化培养模式：
- 校企合作：鼓励高校与乡村旅游企业合作，共同培养具备实际操作能力的专业人才。
- 线上线下结合：利用网络平台，开展线上培训课程，提高人才培养的覆盖面。
- 实践基地建设：建立乡村旅游实践基地，为学生提供实习和实训机会。
注重综合素质培养：
- 专业技能：加强乡村旅游规划设计、经营管理、市场营销等专业技能培训。
- 文化素养：提高人才培养的文化素养，使其具备传承和弘扬乡村文化的责任感和使命感。
- 创新能力：培养学生的创新意识和实践能力，为乡村旅游发展注入新活力。
政策支持：
- 资金支持：加大对乡村旅游人才培养的资金投入，设立专项基金。
- 政策优惠：对乡村旅游人才培养项目给予政策优惠，降低企业负担。
三、乡村旅游人才培养对乡村振兴战略的助力作用
推动乡村旅游产业发展：通过培养高素质的乡村旅游人才，提升乡村旅游品质，吸引更多游客，推动乡村旅游产业发展。
促进农民增收致富：乡村旅游人才的培养，有助于提高农民经营管理水平，增加农民收入，助力乡村振兴。
传承和弘扬乡村文化：乡村旅游人才的培养，使其在传承和弘扬乡村文化方面发挥积极作用，为乡村振兴注入文化内涵。
提升乡村整体形象：通过乡村旅游人才的培养，提高乡村整体形象，为乡村振兴创造良好条件。
四、结语
乡村旅游人才培养是乡村振兴战略的重要组成部分。我们要深入贯彻落实乡村振兴战略，积极探索乡村旅游人才培养的新模式，为推动乡村旅游产业发展、促进农民增收致富、传承和弘扬乡村文化、提升乡村整体形象作出积极贡献。