引言
合肥科技农村商业银行，作为全国省会城市首家农村商业银行，自2007年成立以来，始终秉持着服务地方经济、推动金融创新的理念。本文将深入解析合肥科技农村商业银行的发展历程、业务特色、招聘要求，以及如何通过选拔精英人才，共同开创美好未来。
合肥科技农村商业银行简介
发展历程
合肥科技农村商业银行成立于2007年2月14日，是全国省会城市首家农村商业银行。经过多年的发展，已成为安徽农金系统唯一外部评级AA和资产规模破千亿的农商银行。目前，注册资本18亿元，下辖78家营业网点（含4家异地分支行）。
业务特色
合肥科技农村商业银行立足现代商业银行经营模式，深耕科技金融，依托零售转型开创发展新格局。围绕“健全的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本补充体系、系统的市场营销体系、科学的激励考核体系、先进的科技支撑体系、积极的企业文化体系”等八大体系建设，逐步成为管理规范化、经营特色化、服务差异化、运作市场化的现代商业银行。
成就与荣誉
合肥科技农村商业银行在发展过程中，取得了显著的成绩，先后获得支持地方经济建设和企业发展一等奖、合肥市五一劳动奖状等各类奖项80余项。成功跻身英国《银行家》杂志发布的2022年全球银行1000强，位列第684位。
招聘启事
招聘岗位及要求
合肥科技农村商业银行2023年度面向社会公开招聘以下工作人员：
普惠客户经理
- 工作地点：合肥、蚌埠、铜陵
- 招聘人数：合肥5名，蚌埠5名，铜陵3名
- 招聘要求：
- 原则上招聘2023年应届本科毕业生和26周岁（含）以下往届生（1997年9月27日以后出生），优秀者可适当放宽条件；
- 专业：不限；
- 身心健康，品行端正，仪表端庄，具有良好的人际沟通和协调能力，具有较强的责任感、执行力。
综合柜员
- 工作地点：合肥市区、六安、肥西、庐江
- 招聘人数：50名。（合肥市区：42名；六安：1名；肥西：4名；庐江：3名）
- 招聘要求：
- 原则上招聘2023年应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，优秀者可适当放宽条件；
- 金融、经济、会计、审计、管理、计算机、法律、数学、统计等相关专业，本科生通过大学英语四级考试，研究生通过大学英语六级考试；
- 本科生23周岁以下（1992年1月1日以后出生），有银行工作经验或硕士研究生及以上学历可适当放宽。
报名方式
符合以上条件应聘者请登录报名网站按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2023年招聘报名表》，报名截止日期另行通知。招聘工作的相关信息将在本行网站上发布，谢绝来电来访。
结语
合肥科技农村商业银行以开放的心态，诚邀社会各界精英加入，共同为实现“成为具有核心竞争力的一流现代商业银行”的愿景而努力。让我们携手共进，共创美好未来！