引言
近年来，建瓯市在乡村振兴的道路上取得了显著成效，这离不开一套科学合理的政策体系、创新发展的工作思路以及广大人民群众的积极参与。本文将深入解析建瓯乡村振兴办公室主任的工作内容，解码乡村发展新动力。
一、政策引领，构建乡村振兴框架
建瓯乡村振兴办公室主任的首要任务是制定和实施乡村振兴战略的相关政策。以下是从几个关键方面展开的详细说明：
1. 宅基地制度改革
- 背景：建瓯市作为全国农村宅基地制度改革试点县，积极探索宅基地“三权分置”改革。
- 措施：建立宅基地管理体系，破解历史遗留问题，激活“沉睡资源”，推动产业发展。
- 成果：全市有140个村完成宅基地基础信息调查，摸清10.24万宗宅基地底数。
2. 乡村规划体系
- 背景：结合国土空间规划，对村庄进行分类规划。
- 措施：按照城郊融合型、聚集提升型、撤并搬迁型、特色产业型等类型进行村庄规划。
- 成果：串联项目策划、招商、审批、建设等环节，建立乡村民生、产业发展的规划体系。
二、创新驱动，激发发展活力
建瓯乡村振兴办公室主任在推动乡村发展过程中，注重创新驱动，以下为几个关键点：
1. 科技特派员制度
- 背景：福建省建瓯市深入推进科技特派员制度，工作始终走在全国前列。
- 措施：将先进的技术、信息、资金、管理等生产要素植入农村。
- 成果：推动建瓯农业从传统向集约化、规模化、品牌化、设施化和智能化现代农业发展。
2. 产业融合
- 背景：紧扣旅游主线，打造多元产业矩阵。
- 措施：以环溪绿道为纽带，串联文化景观、观光农业、自然风光等节点。
- 成果：年接待游客超预期，带动村民增收。
三、全民参与，共建美丽乡村
建瓯乡村振兴办公室主任强调全民参与，以下为几个关键点：
1. 三级联动机制
- 背景：成立市乡村三级领导机构，设立“一办六组”。
- 措施：建立市、镇(村)领导挂点联系和工作队包干负责制度。
- 成果：组建2500余人的宅基地制度改革五员队伍，下沉一线，驻点攻坚。
2. 多方会商机制
- 背景：建立日反馈、周会商动态机制。
- 措施：成立由法律顾问、科研院校组成的专家团队。
- 成果：累计开展各类培训90余场、解答疑难问题80项。
四、结语
建瓯乡村振兴办公室主任在解码乡村发展新动力方面，充分发挥了政策引领、创新驱动和全民参与的作用。在今后的工作中，建瓯市将继续深入推进乡村振兴战略，努力实现乡村全面振兴。