引言
随着我国乡村振兴战略的深入推进，乡村发展迎来了前所未有的机遇。建瓯市作为福建省的一个重要城市，积极响应国家号召，致力于打造美丽乡村，提升乡村整体发展水平。在此背景下，建瓯市属国有企业2025年面向社会公开招聘一批岗位人员，旨在充实壮大建瓯市国有企业人才队伍建设，为乡村振兴提供有力的人才支撑。
招聘背景
1. 建瓯市乡村发展现状
近年来，建瓯市通过实施乡村振兴战略，取得了显著成效。在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等方面取得了突破性进展。然而，乡村发展仍面临人才短缺、基础设施薄弱等问题。
2. 招聘目的
为解决乡村人才短缺问题，建瓯市属国有企业2025年计划招聘37名工作人员，涉及资产管理、旅游开发、市政基础设施开发建设等多个领域。通过招聘，旨在为建瓯市乡村发展注入新鲜血液，推动乡村全面振兴。
招聘岗位及要求
1. 招聘岗位
本次招聘共设37个岗位，具体如下：
- 建瓯市实业集团：资产管理、资本运营、资源开发、产业投资、项目建设、金融服务、乡村振兴等岗位；
- 福建省千年建州旅游开发集团：旅游开发、酒店经营、健康养老、文化体育、品牌运营、商贸流通等岗位；
- 建瓯市城乡建设集团：市政基础设施开发建设、园区投资建设运营管理、房地产开发、物业管理等岗位。
2. 招聘要求
报考人员应符合以下条件：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 拥护中华人民共和国宪法；
- 具有良好的政治素质和道德品行；
- 具有正常履行职责的身体条件；
- 具备符合职位要求的工作能力；
- 同意根据工作岗位需要调整，服从领导安排；
- 无党纪、政纪处分，无刑事犯罪记录，无失信被执行情况；
- 在职人员需提供《单位同意报考证明》。
报考流程
1. 报名时间
本次招聘报名时间：2025年3月8日至2025年3月31日。
2. 报名方式
报考人员可通过以下方式报名：
- 网上报名：登录建瓯市人力资源和社会保障局官方网站，按照提示进行网上报名；
- 现场报名：携带相关材料到建瓯市人力资源和社会保障局现场报名。
3. 资格审查
报名结束后，建瓯市人力资源和社会保障局将对报考人员进行资格审查，资格审查合格者方可进入笔试环节。
4. 笔试、面试
资格审查合格者将参加笔试、面试。笔试内容为公共基础知识、专业知识等；面试形式为结构化面试。
5. 体检、考察
笔试、面试结束后，根据综合成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察合格者，确定为拟聘人员。
结语
建瓯市乡村招聘活动为有志于投身乡村建设的人才提供了良好的发展平台。我们诚挚邀请广大有梦之士加入我们，共同为建瓯市乡村振兴贡献力量，共筑美丽乡村。