引言
近年来，我国乡村振兴战略的实施取得了显著成效，各地纷纷探索适合自己的发展路径。建瓯市作为福建省乡村振兴的重要试点，通过农村工作小组的努力，走出了一条具有特色的乡村振兴之路。本文将深入探讨建瓯农村工作小组在乡村振兴过程中的秘诀与挑战，以期为其他地区提供借鉴。
一、建瓯农村工作小组的乡村振兴秘诀
1. 创新宅基地制度改革
建瓯市作为全国农村宅基地制度改革试点县，通过“宅改”激活了沉睡资源，推动了乡村振兴。具体措施包括：
- 深化“三权分置”改革：将宅基地的所有权、使用权、收益权分开，明确权属关系，保障农民权益。
- 建立宅基地管理体系：建立健全宅基地申请、审批、流转、退出等管理制度，实现宅基地资源的合理配置。
- 破解历史遗留问题：针对历史遗留的宅基地纠纷，通过调解、仲裁等方式解决，确保宅基地制度的顺利实施。
2. 聚焦乡村产业发展
建瓯市依托丰富的自然资源和人文底蕴，发展特色乡村产业，实现农民增收。主要做法包括：
- 打造“11”精品样板：集中力量打造11个精品村，以点带面，推动乡村整体发展。
- 发展乡村优特产业：结合当地资源禀赋，发展茶叶、水果、蔬菜等特色农业，提高农产品附加值。
- 推动全链条试点：在农业、加工、销售、物流等环节，打造全产业链，提高产业竞争力。
3. 深化农村综合集成改革
建瓯市通过深化改革，激发农村发展活力。具体措施包括：
- 创建三级联动机制：成立市、镇、村三级领导机构，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
- 创建多方会商机制：建立由政府、企业、村民代表等组成的会商机制，共同研究解决乡村发展问题。
- 创建全员参与机制：广泛动员群众参与乡村建设，发挥群众的主体作用。
二、建瓯农村工作小组面临的挑战
1. 资源整合与协调难度大
乡村振兴涉及多个部门和领域，资源整合与协调难度较大。如何实现各部门的有效协作，形成合力，是建瓯农村工作小组面临的一大挑战。
2. 人才短缺与流失问题
乡村发展需要大量人才，但当前乡村人才短缺、流失问题较为严重。如何吸引人才、留住人才，是建瓯农村工作小组需要解决的重要问题。
3. 生态环境保护与产业发展矛盾
在乡村振兴过程中，如何平衡生态环境保护和产业发展之间的关系，避免过度开发，是建瓯农村工作小组需要关注的重点。
三、结语
建瓯农村工作小组在乡村振兴过程中，积极探索，取得了显著成效。然而，仍面临诸多挑战。未来，建瓯农村工作小组需继续努力，不断创新，推动乡村振兴取得更大突破。