引言
基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要基石。在德阳东升社区，社区书记金丽云带领团队，通过创新治理模式，有效解决了基层治理中的诸多难题，为提升居民幸福指数做出了积极贡献。本文将深入揭秘德阳东升社区书记在基层治理中的秘诀与挑战。
一、党建引领，强化基层治理
党建引领是核心：东升社区始终坚持党建引领，将党的组织优势转化为治理效能。通过加强基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，推动基层治理工作有序开展。
网格化管理：东升社区以网格化管理为基础，将社区划分为若干网格，配备网格员，负责日常巡查、信息收集、矛盾调解等工作，提高治理效率。
二、为民服务，解决民生难题
关注群众需求：东升社区始终坚持以人民为中心的发展思想，关注群众需求，通过开展各类活动，提高居民的幸福指数。
化解矛盾纠纷：社区通过网格化管理，及时发现和化解矛盾纠纷，将问题解决在萌芽状态，维护社区和谐稳定。
三、创新治理，提升治理水平
“五社”队伍建设：东升社区组建了“五社”队伍，即社区党组织、社区居委会、社区社会组织、社区志愿者和社区物业公司，共同参与社区治理。
“五里”平台构建：东升社区以“五里”平台为载体，实现政治、善治、自治、法治和德治相融合，构建新时代特色微治理。
四、挑战与应对
人口结构复杂：东升社区人口结构多元，矛盾纠纷多发，给基层治理带来一定挑战。
治理资源有限：基层治理资源有限，难以满足日益增长的服务需求。
应对策略：
加强党建引领：充分发挥党组织核心作用，凝聚各方力量，共同参与基层治理。
创新治理模式：积极探索“五社”共建、共治、共享的治理模式，提高治理效率。
加大资源投入：积极争取上级支持，加大资源投入，提升基层治理水平。
结语
德阳东升社区书记金丽云带领团队，通过党建引领、为民服务、创新治理等措施，有效解决了基层治理中的难题，为提升居民幸福指数做出了积极贡献。在新时代背景下，基层治理工作仍面临诸多挑战，但只要我们坚定信心、勇于创新，就一定能够走出一条具有中国特色的基层治理之路。