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权益类 业绩出众 多家中型基金公司上半年规模猛增

导语:上半年,市场经历了一个难得的时期,一批基金公司“乘风破浪”,管理规模大幅提升,排名跃升。许多股票基金规模增长显著的基金公司表示,规模增长取决于稳定持续的投资业绩、优秀的投资研究团队和坚持价值投资理念。目前,股票基金已经成为行业的主要轨道,未来将继续在多个维度上发挥实力,使股票基金做大做强。规模的飞跃式增长持续稳定的绩效是根本根据天翔投资的数据,截至今年上半年,行业排名20-80的基金公司有9家,规

上半年,市场经历了一个难得的时期,一批基金公司“乘风破浪”,管理规模大幅提升,排名跃升。

许多股票基金规模增长显著的基金公司表示,规模增长取决于稳定持续的投资业绩、优秀的投资研究团队和坚持价值投资理念。目前,股票基金已经成为行业的主要轨道,未来将继续在多个维度上发挥实力,使股票基金做大做强。

规模的飞跃式增长

持续稳定的绩效是根本

根据天翔投资的数据,截至今年上半年,行业排名20-80的基金公司有9家,规模增长超过100亿,年内增长率超过40%。这些公司的股权基金实现了跨越式发展,规模增长可观。其中,瑞远、信达澳洲非商品型短期理财规模翻了一番,股权基金增长100多亿;裘德基金上半年规模增长约240亿元,规模增长64%;金创何新和长城基金的规模增长也超过了100亿,都在50%以上,同期股票基金的规模增长非常显著。

多家基金公司表示,良好的长期投资业绩是基金规模快速增长的重要原因。

宏德基金总经理王德晓表示,规模与业绩往往呈现一定的正相关关系,公司规模的持续增长有赖于长期的卓越业绩。

瑞远基金只有两只基金。上半年,不仅净值的增加带来了规模的上升,投资者的持续认购也为两个限购状态较低的产品带来了相当大的新规模。

信达澳洲基金表示,其管理规模的增长主要取决于投资管理能力和优秀基金产生的明星效应。特别是冯明远管理的信达澳洲新能源产业基金,四年来业绩突出,今年上半年规模增长近百亿。

长城基金将规模的快速增长归功于投资和研究绩效的提高、营销渠道的深度培育和公司的精细化管理。

金创何新基金表示,公司旗下很多产品较好的投资业绩促进了产品规模的增长,投资研究业绩和产品规模形成了良性循环。

王德晓强调,长期良好的业绩需要强大的投资研究团队遵循正确的投资理念。注重投资研究团队和体系的建设,强调价值投资理念和基础研究,使基金公司的收入来源变得更加稳定可靠,转化为客户的盈利体验,良好的盈利体验在公司规模上得到正反馈,形成良性循环。

去年以来,监管部门倡导大力发展股票型基金,各基金公司积极开发股票型产品。上半年,股权基金规模激增1万亿元。

在规模快速增长的基金公司中,股票基金对规模的贡献突出。上半年,信达澳洲银行、金创何新、瑞远等基金公司的股权基金规模翻番,同期宏德、长城基金的增速也在80%左右,股权基金显然成为公司规模的“中流砥柱”。

除了股票产品规模不断上升之外,新兴的股权爆炸型基金也使得这些基金公司乘风破浪掀起了一股大浪。例如,金创何新基金上半年发行了7个新产品,增加43.37亿元。

股票基金迎来黄金十年

截至第二季度末,基金公司总管理规模17万亿元,上半年增加2.2万亿元;股权基金增长1万亿元,占新增基金规模的一半。

金创何新基金股票投资部主任黄萌表示,公募基金尤其是股票基金的火爆,是开放式基金历史上的第三次,前两次是在牛市旺盛的背景下发生的。今年上半年市场波动剧烈,显然不是牛市氛围。然而,公共基金在投资者中很受欢迎,爆炸继续出现。这背后的一个重要原因是“大存款运动”。“房无投机”成为长期政策选择。在全球低利率、低增长、高负债的大环境下,a股成为了一个性价比相对较好的资产类别。对于大多数个人投资者来说,直接参与股市的难度越来越大,股票型公募基金成为最佳选择。"股票基金将迎来持续十年的黄金发展期."

「从推出科技创新委员会及在创业板实施注册制度改革等一系列措施来看,资本市场有望成为中国经济和社会提高质量和效率的重要突破口。它将承担中国改革创新和高质量发展的历史使命,以及积极投资的重要性。资本市场将继续改善。”信达澳洲基金表示,擅长积极投资的公募基金公司在未来十年甚至更长时间内将会有真正的春天。

上海证券基金(Shanghai Securities Fund)分析师韩阳认为,近年来,大多数股票基金都能够跑赢市场平均水平,这证明了专业资产管理机构的积极管理能力,以及投资者对公共基金越来越多的信任。相信未来在监管部门和公募基金行业的共同努力下,股票型基金的发展将是广阔的空。

王德孝说,做大做强股票型基金的前提是做好三件事:一是为客户创造好的利润,这是一切的前提;第二,以专业的管理取得良好的回报;第三,要有长远的投资理念,不仅是基金经理和基金管理公司,基金持有人也是如此。

长城基金认为,让股票型基金做大做强的核心在于投资和研究能力的不断提高和业绩的不断卓越。要以业绩打造品牌,以品牌促进发展,坚持价值投资理念,坚持重视投资和研究,始终重视投资和研究人才,鼓励投资和研究团队精细化管理的改进和创新,让基金经理陷入自我反思和自我打磨,结合公司坚定的投资和研究基础,不断打造具有个人特色的能力圈。

信达澳银还表示,将为优秀的投资研究人才创造和提供一个自由、多元化、包容性的投资研究文化,让不同风格的基金经理在这里相互碰撞,建立阶梯式的投资研究团队,放大和强化股权基金的业绩,不断增强投资研究团队的硬实力。在保证业绩的前提下,股权基金比例增加是必然的。

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