格力董事长 董明珠连任格力董事长几无悬念 银隆怎么办

“中国企业家”梁潇

在营收和利润创下历史新高后，格力电器做出了一个出人意料的决定。

4月26日，格力电器发布公告称，公司2017年不分配利润，不实施股票发行和资本公积转股本——打破连续11年分红纪录。有人想到格力电器董事长董明珠，他在2016年的股东大会上惹怒了中小股东的“往事”。当时董明珠着急地说:“我5年不给你分红，你能拿我怎么办？”

但事实上，在此事件发生后的2017年4月，格力电器发布的2016年年报显示，格力实现了营收和利润的双增长，同时还公布了高达108亿元的现金分红计划，打破了格力电器历年的现金分红纪录。

从这个角度来看，“不分红”并不是董小姐的“任性”决定，但如果考虑到格力电器的董事会变更将在一个月后进行，董明珠的举动就更耐人寻味了，何必还要费心“得罪民愤”呢？？

连任没有悬念？

时间回到2016年，那不是董明珠的出生年份，但确实是她异常“糟糕”的一年。

上半年，2015年业绩“低谷”引发的质疑徘徊不前，她做手机的决定成为众矢之的。下半年，她推动格力电器收购银龙的计划“流产”，离开了格力集团董事长。这一事件也带来了更多的猜疑——与珠海SASAC的紧张关系将导致她在2018年再次当选格力电器董事长，目前的任期将于2018年5月31日届满

当时董明珠恐怕没有想到剧情会在一年之内反转。据界面新闻近日报道，一位接近格力电器的消息人士透露，董明珠有望被提名为格力电器第11任董事。再次当选格力电器董事长可能成为大概率事件。《中国企业家》记者就此事咨询了格力电器秘书长王敬东，后者拒绝回应。

但“不分红”这件不寻常的事情，似乎在一定程度上应验了这个消息。

对于董明珠来说，连任格力电器董事长的筹码之一就是业绩。2016年，格力电器实现了反弹。全年营业总收入1101.13亿元，同比增长9.50%；利润总额185.31亿元，同比增长24.29%，净利率14.10%；2017年业绩大幅增长刷新，营收1482亿元，同比增长36.92%；净利润224亿元，同比增长44.87%，均打破历史纪录。

业绩收入方面，董明珠已经向全体股东说明，赢得了后者的信任，但这还不够。

根据《格力电器股份有限公司章程》第4.6.8条规定，董事、监事候选人名单以提案形式提交股东大会表决。董事会、监事会和单独或者合计持有公司3%以上股份的股东有权提名董事、股东代表监事候选人。界面上的报道显示，根据格力电器第八届第二十四届董事会、第九届第二十届董事会决议公告，董明珠等三位格力高管的董事会席位由格力集团推荐。

因此，董明珠能否连任，很大程度上取决于大股东占18.36%的珠海格力集团的态度。背后起决定性作用的是拥有格力集团100%股份的珠海SASAC。众所周知，格力集团一直以来，格力电器之间的关系非常微妙，“父子”矛盾不断升级。董明珠也曾公开“吐槽”SASAC:“格力遇到困难时，他找SASAC，SASAC不理。”不过，说到利益，珠海政府的手很长，任何政府的决定或SASAC的要求都可能出来。我随时准备与他们战斗，必须坚持原则。"

在这样的关系下，珠海SASAC希望“取代”执掌格力电器的董明珠，似乎更像是一个“公开的秘密”。因此，从董明珠调任，引进“市政府培养的年轻干部”周乐伟担任格力集团董事长，被外界解读为早期阶段。

然而，现在已经不是过去的样子了。

2018年2月，原深圳市委常委、秘书长郭永航出任珠海市委书记。在珠海市国资委网站上，一篇题为《郭永航在调研格力电器等企业时强调经济发展重在实体经济》的文章指出，3月29日，郭永航第一次来到格力电器。调研工业机器人、数控机床等自动化设备及空设备与系统运行节能国家重点实验室，召开座谈会，听取格力电器董事长、总裁董明珠关于生产经营、技术研发、人才引进、未来等情况汇报根据汇报，郭永航要求各级党委政府全力以赴支持格力发展，做到“得其所呼、应其所愿、应其所供”。

有消息称，珠海新一届领导班子高度认可董明珠，认为格力电器在她的带领下可以实现更多目标。

尽管业绩突出，但格力电器的发展压力也很明显。在2018年度干部大会上，董明珠特别强调多元化，指出未来五年要发挥智能设备的作用，使其成为格力电器未来的第二大主业。但是，从收益来看，还是空。2017年空收入占比83.22%，家电占比仅1.55%，智能设备占比1.43%。

也是在上面的发言中，董明珠也用了“颠覆”二字，意思是格力电器的新目标不再是单纯的千亿，而是颠覆思维和重新定位，2018年是一个“彻底的颠覆点”。

这么难的“任务”，除了董明珠，格力真的很难找到第二个人选。目前，现任首席执行官黄辉被普遍认为是最有可能接任的人选。2017年8月被任命到这个位置，是格力电器的“老人”。然而，与董明珠的履历和风格不同，黄辉技术出身，性格低调。

“我现在不知道。更多的是为他们创造一个充分发挥组织能力的环境和平台。当初为什么要给他常务副总，也就是给他一个更大的空的指挥室？”在回答《中国企业家》记者提出的“黄辉是否是接班人”的问题时，董明珠回答说，她也强调“风格是否相同并不重要。领导者最需要的是组织能力和解决问题的能力。应对能力，瞬间能做成的事，一定要做成。”

然而，至少目前，没有人有资格做这份工作。《中国企业家》杂志采访了几位格力员工和高管。在他们看来，董明珠管理严格，容易生气。但是，如果没有这样一个对技术创新和细节管理偏执的强势果断的领导者，带领格力数以万计的员工是很难的，格力要取得现在的成绩就更难了。同时，只有霸道的董明珠才能有足够的资格和决心，代表众多游戏势力“对抗”格力电器。

？这些不同的利益来自大股东、恶意资本野蛮人甚至普通投资者。之前投资银龙的决定未通过时，董明珠在接受采访时批评部分投资者只关注眼前利益，忽视了面向未来的投资。回到这个“不分红”的事件，更像是得到大股东祝福的董明珠想用自己的方式去进行的一次“投资者教育”——让他们更加关注和认可格力未来的价值。

银龙呢？

如果连任格力电器董事长，银龙该何去何从，这是董明珠曾经为自己铺就的路？

在将全部资产押在银龙身上后，董明珠如今已经成为银龙的第二大股东，她对后者的影响力也与日俱增。一是创始人魏银仓辞去董事长职务，多位具有格力背景的高管接手采购、财务、质量、生产技术等核心业务，占据银龙七位副总裁中的四位。根据最近的消息，接任董事长不到半年的孙国华，将不再担任珠海银隆董事长兼总裁。

孙国华曾是银龙的“长辈”和魏银仓多年的事业搭档；继任董事长的陆春泉是普润资产管理有限公司总经理银龙的第五大股东，2016年底，陆春泉在接受媒体采访时表示，普润资本通过旗下私募基金对珠海银龙进行了第二轮融资，投资期限为5-7年。担任新董事长的陆春泉是一名金融投资者，他不会过多参与银龙的日常经营决策和管理。

更重要的是，银龙总裁赖新华和珠海市工商局公开信息显示，银龙新能源的法人已变更为赖新华，赖新华曾任格力电器股份有限公司总经理；同时，银龙的董事会秘书一职由曾任格力电器财政部部长助理的李志担任。

这相当于董明珠在银龙安排了自己的“经纪人”。

“董明珠不再是格力集团董事长，不是国企领导，而是上市公司的职业经理人。这种身份对她参与其他公司没有任何限制。”某国企相关负责人表示。

值得注意的是，在上述考察格力电器后，郭永航还参观了银隆新能源产业园，参观了新能源汽车生产线和电池实验室，更多地了解了企业的生产销售、技术创新和锂电池研发等情况。或许站在珠海市政府的角度，我甚至希望董明珠的影响力能让银龙成长为珠海格力这样的又一明星企业。

但是这种特殊的关系必然会引起一些猜疑。

根据财政部2006年颁布的《企业会计准则第36号——关联方披露》，在企业的财务和经营决策中，如果一方控制或共同控制另一方或对另一方施加重大影响，且两方或多方受一方控制、共同控制或重大影响，则构成关联方。对此，格力电器与银龙的关联交易也将受到监管部门的关注。2017年2月24日，格力电器收到深交所对其与珠海银龙的预估采购订单200亿元的询证函。

一位了解上市公司相关法律法规的业内人士指出，如果符合市场公平原则，不损害上市公司利益，两家公司之间的关联交易不会产生任何影响。不过，董明珠在银龙第二大股东中的地位，再加上银龙未来的IPO和董明珠，可能会让格力的股东对他们之间未来的交易更加警惕。董明珠必须更好地平衡这种关系。

《中国企业家》记者曾在采访中问董明珠“现在有必要避嫌吗？”

她的回答是，“什么太糟糕了？不要偷鸡摸狗。不为个人谋利，对不对？”