招商银行待遇 银行薪酬揭秘:招行待遇最好 不同岗位薪资水平差异大

2019年，新中国成立70周年，也是中国工商银行成立35周年。股改上市后，工行经营业绩进入“快车道”，成长为全球市值最大、利润最多、增长最好的国际大银行之一，荣获“宇宙银行”称号。

今年7月1日，英国《银行家》杂志公布了2019年全球1000强银行名单，中国工商银行连续7年排名第一，一级资本3375亿美元。与此同时，根据总资产和税前利润排名，该行继续位居全球银行业第一。工行董事长陈思清也在2019年年中工作会议上表示，经过几代人的接力奋斗，工行已经发展成为世界上最大的商业银行。

难怪叫“宇宙之旅”，世界第一！

除此之外，其他银行也在努力发展！不仅外部行业在改善，内部员工工资也在上涨！高薪一直是银行吸引大家的原因之一！进入银行，“高薪”是一个重要的吸引力。

怎么样？是不是感觉进了银行，就离人生巅峰不远了？这样如果还看不出来进银行的优越感，截至2019年8月底，企业为2019年应届生开出的平均招聘薪资为5610元，2019年应届生招聘薪资水平普涨，其中本科毕业生平均招聘薪资为5909元，同比增长10.2%，涨幅最大。……怎样？进了银行你会不会觉得离人生巅峰不远了？这样，如果你还看不到入行的优越性，截止2019年8月底，企业为2019届应届毕业生提供的平均招聘工资为5610元，2019届应届毕业生招聘工资水平普遍提高，其中本科毕业生平均招聘工资为5909元，同比增长10.2%，增幅最大。

在这个纵向比较中，银行的工资远远领先于平均工资！当然，影响银行薪酬的因素很多，我们来看看银行薪酬的横向对比。

银行各类岗位薪资差异大不大？贸易融资类、资产托管类、投行业务类、同业业务类岗位占据了前5的4席，平均工资从15K起，一路涨到18K以上。各类业务岗位的薪资水平都不低！银行各岗位工资差别大吗？贸易金融、资产托管、投资银行、银行间业务占前五名的四个，平均工资从15K涨到18K以上。各种业务岗位工资水平都不低！

薪资不仅不低，还在逐年上涨哦：榜单透露出银行对财会岗位的需求很大，当然并不是普通的会计，而是缺乏对各类业务理解透彻的财务以及财务分析，因此这类专业的涨薪优势较为明显。此外，近些年银行对于计算机专业人才的需求也是很大，这从笔试中计算机类的考题逐年增加可以看出~工资不仅不低，而且逐年上升:榜单显示银行对会计岗位的需求很大，不是普通会计，而是缺乏对各种业务了解透彻的财务和财务分析，所以这类专业的加薪优势很明显。另外，近几年银行对计算机专业人才的需求很大，从笔试中计算机考试题型逐年增多就可以看出来~

各银行薪酬对比

一、中国人民银行

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，分行实行工作人员编制，享受事业编制待遇。一般省会城市的平均年薪在15万以上，比如北上广的支行一般在20万以上，而地方城市的中心支行一般在8-12万。总的来说，东西方差别很大。

第二，政策性银行

政策性银行工作稳定，被当做公务员对待。新员工平均年薪12万左右。与商业银行相比，政策性银行没有存款指数的压力，相对心态会相对放松，上下班会相对规律，可以兼顾工作和生活。

第三和第六大银行

六大国有银行有国有资产背景，资产规模巨大，实力雄厚，业务全面，体系规范。农行软件开发一则爆料:就业后6500/月，1500左右住房补贴，总体来说待遇还不错。

四.股份制银行

同样情况下，股份制商业银行的薪酬待遇普遍高于国有商业银行。以招商银行为例:2018年招商银行支付给员工和员工的现金达到425.7亿元，员工总数为74590人。如果将应付员工工资除以员工人数，平均年薪达到57.07万元。

除此之外，选择总公司还是分公司也是最重要的因素之一！需要具体情况但是具体分析。总的来说，总行在收入、福利、工作环境、晋升和发展机会等方面更有优势。，但不排除好的分行待遇比总行好。

此外，银行薪酬还有各种影响因素，比如所在银行的整体薪酬水平，所在分行的经营业绩，同一家银行的总行或分行等等~

总之，银行是每个人的好选择！