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阿里十八罗汉股权比例 阿里“接班人”曝光!为了打造“百年阿里”,十八罗汉全部让贤?

导语:普华永道(PricewaterhouseCoopers)最近发布了2019年全球市值前100强公司名单。中国互联网巨头阿里巴巴和腾讯进入前十,分别排名第七和第八,市值超过4000亿美元。从目前的中国企业来看,阿里巴巴和腾讯确实是最强的。当然,这两家互联网巨头的成功,离不开各自团队的努力。这两家公司的团队建设都

普华永道(PricewaterhouseCoopers)最近发布了2019年全球市值前100强公司名单。中国互联网巨头阿里巴巴和腾讯进入前十,分别排名第七和第八,市值超过4000亿美元。

从目前的中国企业来看,阿里巴巴和腾讯确实是最强的。当然,这两家互联网巨头的成功,离不开各自团队的努力。

这两家公司的团队建设都很好。阿里巴巴注重人才梯队建设,腾讯注重高层管理团队的稳定性。

但阿里可能更擅长培养接班人。毕竟在过去20年的互联网发展中,马云是目前还活着的互联网公司中唯一一个宣布退休的创始人。

据悉,阿里巴巴CEO张勇将于9月10日接替马云,这也是阿里巴巴成立20周年。在过去的20年里,管理团队已经从18名创始人变成了10万名员工,但“十八罗汉”都没有接手。

事实上,除了马云之外,这十八罗汉还在公司担任高管,包括蔡崇信、彭磊、戴珊和蒋芳。蔡崇信是董事会执行副主席,彭磊是阿里巴巴收购的东南亚电商平台Lazada的董事长,戴珊是B2B商务集团总裁,蒋芳是副首席人力资源官。

但是,他们都不是马云的接班人。

阿里巴巴可以分为两部分,一个是阿里集团,一个是蚂蚁金服集团。前者的核心人物是张勇,后者是荆献东。

如果再细分一下,就是天猫淘宝总裁范姜,阿里巴巴文化娱乐总裁范禄元,菜鸟网总裁林菀。这些都是阿里巴巴的接班人。值得一提的是,他们都是“空掉”的高管。

其实马云一直很青睐这些空健康高管。他觉得他的18罗汉只是一般。所以他从一开始就引进了经理。

第一个人应该是关,他于2001年从通用电气公司入职,担任阿里巴巴的总裁兼首席运营官。2006年,马云再次挖掘卫哲。

当时,阿里巴巴的CEO、CTO和首席运营官都是空高管,而十八罗汉没有担任任何高管职务。

2007年是一个关键的一年,在这一年里引进了大量的空高级管理人员。张勇、敬先东、吴伟、范禄元都是当年进阿里的。

其实马云一直在培养接班人。比马云小六岁的卫哲负责阿里巴巴集团最重要的b2b业务。然而,由于2011年的供应商欺诈,卫哲离开了阿里巴巴。第二个继承人是陆兆禧。

2013年,马云宣布辞去CEO一职。当时,许多人认为陆兆禧和彭雷是最好的接班人。最终,陆兆禧胜出,彭磊成为蚂蚁金服的CEO,各司其职。

然而,由于移动互联网战略的失败,陆兆禧在两年后被“废除”。

幸运的是,张勇出现了,这一次马云终于选择了合适的接班人。自2015年接任首席执行官以来,阿里巴巴的出色增长是张勇能力的最佳体现。

马云这次终于松了口气。另外,还有一个接班人是于永福。2014年UC并入阿里,余永福被重用。

他也是阿里旗下许多企业的负责人。媒体称他为“阿里王子”,在阿里很受欢迎。可惜的是,俞永福因为娱乐圈的失败而损失惨重,表现并不突出,最终被换下。

据报道,马云退休后,张勇可能会担任董事会主席兼首席执行官。受过金融教育的张勇真的有机会在阿里展示自己的才华。

他曾经是盛大集团的CFO,但是盛大家族的氛围很浓。最后,张勇选择离开盛大加入阿里,成为淘宝的CFO。

张勇从淘宝首席运营官到天猫CEO,从阿里首席运营官到阿里CEO,他出众的实力让他成为马云接班人的完美人选。

事实上,“双十一”是全球购物嘉年华张勇创造的,大大增加了阿里的收入。

当然,张勇也是一个工作狂。他每天最晚离开。

他家在上海,住在公司对面的酒店。为了阿里的工作,张勇离开了上海的家人,一个人住在酒店里。这样的人成功不难。

张勇发现范姜是他对阿里的又一重大贡献。范姜在阿里的火箭推广主要得益于张勇的培养。范姜确实有能力领导淘宝,但阿里不在乎,甚至边缘化。

他刚刚为天猫做了一个分流工具,实现了完美的移动转型,复活了淘宝。如今,淘宝直播正如火如荼的发展着。就连美团的王兴也说,未来是范姜和黄征的战斗。

如果范姜获胜,他将是张勇的下一任继任者,也是阿里未来的继任者。

有趣的是,景贤东也有金融背景。张勇是淘宝的CFO,景贤东是支付宝的CFO。之后,敬先东在支付宝、蚂蚁金服等公司进行了推广。

最终,他取代彭磊成为蚂蚁金服的掌门人。值得一提的是,马云曾经说过,他怕CFO当CEO,但他选择了两个CFO当CEO。

范禄源被称为“余额宝之父”,他打造的余额宝成为蚂蚁金服最重要的业务之一。但让人不解的是,范禄元后来被调到阿里影业担任CEO,当时阿里娱乐亏损巨大。

好在范禄源坚持下来,最终成为阿里娱乐的负责人。

所以从这个角度来说,阿里的接班人基本都是这些人,而十八罗汉并没有上位。

但无论是外部“空高层管理”还是阿里内部的人才培养,只要能为阿里做出实际贡献,自然会被重用。

马云即将退休,刘还在为的发展发愁,而也在为品多多的下一步发展做规划。可以说能做到马云境界的人真的很少。

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