接班人计划 海底捞启动接班人计划：创始人张勇宣布15年内退休
数码产品导语：4月28日，据国内媒体报道，海底捞创始人张勇于4月27日通过公司内部邮件宣布了自己的接班人计划。张勇在邮件中表示，他将在10至15年内退休，除了施永红、苟依群和杨小丽之外，所有员工都有机会参与领导人继任计划。关于上述三人不能接任的原因，张勇说:“他们三人没有明显的缺点。唯一的原因是它们太贵了。对于未来的董事会
4月28日，据国内媒体报道，海底捞创始人张勇于4月27日通过公司内部邮件宣布了自己的接班人计划。
张勇在邮件中表示，他将在10至15年内退休，除了施永红、苟依群和杨小丽之外，所有员工都有机会参与领导人继任计划。
关于上述三人不能接任的原因，张勇说:“他们三人没有明显的缺点。唯一的原因是它们太贵了。对于未来的董事会，性价比真的不高。”
张勇在他的内部信中说:“今天，我们仍然头脑清醒，充满活力。这个时候讨论退休似乎有点早。但凡事都是提前站好的，提前规划最终会显得更从容。反正再过十年我就六十岁了。这两年我们四个人一直特别担心自己的学习能力跟不上。我们四个特别害怕自己成为企业发展的绊脚石。因此，我们一起制定了这个计划。我们希望通过这个计划找到一个热爱海底捞，精于商业，洞察人性的领袖。”
据报道，张勇提到的四个人是他自己、施永红、苟依群和杨小丽。
其中，张勇和施永红于1994年创办了海底捞火锅。杨小丽和郭依群分别于1995年和1999年加入海底捞。目前海底捞的董事长是张勇，执行董事是施永红，首席运营官是杨小丽，决策委员是苟依群，他们都是海底捞的第一代管理者。
据资料显示，四川省简阳市海底捞火锅城于1994年3月25日正式开业。在2019年智能零售潜力100强榜单中，海底捞排名第35位。2020年1月9日，胡润研究院发布“2019年胡润中国民营企业500强”，海底捞以1570亿元的市值排名第34位。
2020年4月6日，张勇和舒平以1150亿元的财富位列胡润百强全球企业家第62位。
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