维持生计 暴雪员工抗议薪酬不公：CEO一年几千万美元 部分员工称甚至难以维持生计
科技资讯导语：据彭博社报道，上周五，暴雪员工开始通过数据表匿名分享自己的薪资和近期加薪情况。这种行为是他们公开反对低薪待遇的一部分。事实上，虽然暴雪首席执行官鲍比·科蒂克一年可以赚几千万美元，但暴雪的一些员工说他们甚至不能谋生。早在2019年，内部调查结果显示，超过一半的暴雪员工对待遇不满意。之后暴雪表示会通过调查确保工资
据彭博社报道，上周五，暴雪员工开始通过数据表匿名分享自己的薪资和近期加薪情况。这种行为是他们公开反对低薪待遇的一部分。事实上，虽然暴雪首席执行官鲍比·科蒂克一年可以赚几千万美元，但暴雪的一些员工说他们甚至不能谋生。
早在2019年，内部调查结果显示，超过一半的暴雪员工对待遇不满意。之后暴雪表示会通过调查确保工资的公平。上个月，暴雪根据调查结果提高了工资，但这引发了另一场抗议。
一名暴雪员工随后建立了一个电子表格，呼吁员工匿名分享治疗信息。据彭博社报道，表中加薪幅度大多低于10%，远低于调查后员工的心理预期。而他们得到的内部信息显示，甚至有些员工表示自己几乎无法谋生。
暴雪的收入在逐年增加。有些制作人和工程师一年能挣10万美元以上。但是，游戏测试员和客服代表往往只能拿到最低或者接近最低的工资。
不仅如此，一位老员工说，他们每小时的加薪不到50美分。因为加班时间减少，他们的收入不如十年前。很多暴雪前员工表示，他们是在跳槽去其他公司后才获得大幅加薪的。
彭博新闻从2018年暴雪内部沟通渠道的一些信息中发现，一些员工甚至在讨论如何省钱才能留在公司。一位员工写道:他们需要少吃点饭来付房租。这时，他们需要通过公司提供的免费咖啡来抑制自己的食欲。还有人说，他们和伴侣没有生孩子的计划，因为他们知道自己养不起孩子。然而与此同时，他们发现更多的高级员工可以和家人一起去迪斯尼乐园度假。
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