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陈天桥微博 马云往事:当年从盛大挖走张勇后 在陈天桥家宴上道歉

导语:文/宋星文本/宋行周一,马云宣布了阿里的接班计划。2019年9月10日,他将不再担任集团董事会主席,由集团现任CEO张勇接任。这个消息不仅炸了中国互联网圈,国外媒体也争相报道,挖出了一些有趣的故事。马云在2007年邀请了盛大互动娱乐的张勇。但因为盛大创始人陈天桥是马云的老朋友,也是马云的优秀企业家,所以马云对

文/宋星文本/宋行

周一,马云宣布了阿里的接班计划。2019年9月10日,他将不再担任集团董事会主席,由集团现任CEO张勇接任。这个消息不仅炸了中国互联网圈,国外媒体也争相报道,挖出了一些有趣的故事。

马云在2007年邀请了盛大互动娱乐的张勇。但因为盛大创始人陈天桥是马云的老朋友,也是马云的优秀企业家,所以马云对这件事处理得很谨慎。当时马云特意去陈天桥家吃饭,亲自为挖走张勇道歉。

陈天桥周一接受采访时表示,阿里巴巴当时是一家小型私人公司,跳槽表明张勇也是一个有远见的人。

在加入阿里巴巴集团之前,张勇曾担任盛大互动娱乐有限公司的首席财务官,该公司是当时在纳斯达克上市的网络游戏开发和运营商。此前,张勇是普华永道会计师事务所审计与企业咨询部的高级经理。

张勇拥有上海财经大学金融学学士学位。

CFO当不好CEO?

马云曾经说过,他不喜欢职业经理人,因为他们专注于短期业绩。他认为CFO不可能做好CEO。

然而,张勇可能是个例外。马云在周一的公开信中赞扬了张勇。

马云表示,张勇“自担任阿里巴巴集团首席执行官以来,展现了卓越的商业才华和坚定冷静的领导能力,实现了阿里巴巴业绩连续13个季度健康持续增长。他拥有超级计算机般的逻辑和思维能力,坚信使命愿景,勇于承担责任,全力以赴,敢于站在未来创新设计新的商业模式和业态。”

马云的公开信

尊敬的阿里巴巴客户、阿里人、阿里巴巴股东:

今天是阿里巴巴19周年。我激动地向大家宣布:经董事会批准,一年后,即2019年9月10日,阿里巴巴成立20周年,我将不再担任阿里巴巴集团的董事长,阿里巴巴集团现任CEO张勇将接任董事长一职。从今天起,我将与张勇通力合作,为我们的组织过渡做准备。2019年9月10日后,我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员,直至2020年阿里巴巴年度股东大会。

这个计划,我仔细考虑准备了10年,今天实现了。感谢阿里巴巴的合作伙伴的认可,感谢阿里巴巴董事会的认可,感谢所有阿里巴巴的同事和家人。正是因为大家在过去19年的信任、支持和共同努力,我们才有足够的信心和能力迎接这一天。这标志着阿里巴巴已经完成了企业制度从依靠个人特色到依靠组织机制和人才文化的升级。

1999年,我们和大家一起创立阿里巴巴的时候,就下定决心要打造一个让中国、让世界骄傲的公司,让公司可以持续102年。我们知道没有人能陪伴公司102年。公司的可持续发展依赖于治理体系、文化体系和源源不断的人才。公司不可能只依靠几个创始人。更何况我知道,从能力、精力、体力来看,没有人能永远做公司的CEO、董事长。十年前,我们问自己这个问题。如何才能保证马云离职后阿里巴巴依然健康发展?我们认为,只有建立制度,形成独特的文化,培养和培养大量有才华的接班人,才能解决企业继承和发展的问题。为此,在过去的十年里,我们从未停止努力和实践。

我的教育使我成为一名教师,今天我很幸运来到这里。对公司的未来负责,也对自己负责。我们应该让公司里更年轻、更有能力、更有才华的人来担任领导工作,继续继承“天下无难事只怕有心人”的伟大使命。我们帮助世界各地的中小企业、年轻人和妇女发展的使命和愿景令我们兴奋不已。这是我们的初心,也是我们的幸运和责任。要真正相信并实现这个使命,需要更多的马云和几代阿里人去争取。

今天阿里巴巴最引人注目的不是它的业务、规模和成就,而是我们成为了一个真正的使命愿景驱动的企业。我们创造的新的合作伙伴机制,我们独特的文化,优秀人才组成的人才梯队,为公司的传承奠定了坚实的制度基础。事实上,从2013年我担任CEO以来,我们已经用这个机制平稳运行了五年。

我们创造的伙伴机制,创造性地解决了大公司的创新、领导传承、未来责任、文化传承等问题。几年来,我们不断研究和完善我们的制度和人才文化体系。单纯靠人或者制度是解决不了问题的。只有将制度与人和文化完美结合,公司才能健康可持续发展。我相信,随着时间的推移,今天的阿里巴巴合作伙伴体系和阿里巴巴捍卫的文化将赢得越来越多的客户、员工和股东的支持。

自1999年成立以来,我们就提出,未来的阿里巴巴一定要有一个有“美好未来”的人才团队,有一个迭代的接班人体系。经过19年的努力,今天的阿里巴巴无论从人才的质量还是数量上都是世界级的。作为一名教师,我非常自豪地看到我们的团队、领导团队、由使命价值观驱动的独特文化,以及以张勇为代表的一大批优秀的商业领袖和专业人士。

张勇加入阿里巴巴已经十一年了。自担任阿里巴巴集团首席执行官以来,他展示了卓越的商业才华和坚定冷静的领导能力,并连续13个季度实现了阿里巴巴业绩的健康持续增长。他具有超级计算机般的逻辑和思维能力,坚信使命愿景,勇于承担责任,全力以赴,敢于创新,设计未来新的商业模式和业态。他被评为2018年中国最佳CEO,排名第一,这个荣誉是当之无愧的!他和他的团队赢得了客户、员工和股东的信任和支持。阿里巴巴的火炬传递交给了他和他带领的团队。我觉得这是我现在应该做的最正确的决定。我近年来与张勇的合作经历让我对他和他的新一代阿里巴巴领导团队充满信心!

我对自己未来的发展还有很多美好的梦想。大家都知道我是个忙人。除了继续做阿里巴巴的合伙人,为合伙人的组织机制做出努力和贡献之外,我还想回归教育,做自己热爱的事情会让我无比兴奋和开心。况且世界那么大,趁我还年轻,想尝试很多东西。万一实现了呢?!我可以向你保证,阿里永远不仅仅属于马云,马云会永远属于阿里。

马云

2018年9月10日

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