公司 信维通信限制性股票激励计划出台 彰显公司长期
房产动向事件描述
新伟通信发布限制性股票激励计划(预计划)。该计划的具体规则如下:1 .拟授予不超过2000万股限制性股票，占公司总股本的2.09%；2.奖励价格为11.71元/股；3.解除限售条件为:2017-2019年上市公司股东应占净利润扣除非经常性损益后，分别不低于7.5亿元、12亿元和15.6亿元。
事件注释
激励计划保证了团队的稳定性，绩效目标显示了长期发展的信心:我们相信，在行业蓬勃发展、天线和射频领域技术不断升级和发展的背景下，公司推出了限制性股票激励计划，旨在促进股东、公司和员工之间利益共享机制的建立，稳定公司核心管理和技术人员团队，为可持续增长奠定基础。从该激励计划的绩效考核目标来看，扣除后的净利润需要在未来三年内实现40%左右的复合增长率，这表明了公司对主营业务持续快速增长的坚定信心。
营收持续高速增长，盈利能力持续提升:可见，随着公司主要客户订单份额的不断增加，其主营业务保持了较高的增长和发展。具体来说:1。在手机领域，公司对国际主流手机厂商的订单增长迅速，为主营业务的增长提供了坚实的基础；2.同时，公司充分发挥客户资源优势，进入平板、笔记本、台式机等产品供应链，成为公司新的收入来源和利润增长点；3.随着收入规模的增加，R&D生产的规模效应明显，其整体盈利能力的不断增强为公司年度业绩的高速增长奠定了基础。此外，我们相信，随着下半年几款重量级旗舰车型的发布，天线和射频产品市场的整体需求将保持强劲，这将进一步保证公司主营业务的持续快速增长。
丰富的前沿技术储备提供中长期发展动力:凭借射频方面的技术优势和国际大客户的资源，公司进行各领域前沿技术的研发，为中长期发展开辟了广阔的空空间。具体来说:1。通过增加新伟兰佩的资本，公司在NFC天线领域的技术实力得到了极大的提升，其无线充电和移动支付一体化解决方案能够满足下游手机厂商对高端机型的设计需求；2.公司计划以不超过3亿元的自有资金批量投资声学业务，通过开发音频和射频集成相关硬件技术，进一步扩大公司在大客户中的收入份额；3.近日，公司投资成立全资子公司信威微电子，将有助于加快5G、物联网、有源射频器件等领域技术布局的完善，打造长期竞争优势。
投资建议:我们看好公司的发展前景。预计2016-2018年公司整体稀释后的每股收益分别为0.64元、0.99元和1.38元，我们重申公司的“买入”评级。
风险警告:
1.大客户订单规模小于预期；
2.新业务扩张少于预期；
以上所有的不确定性都可能导致最终的实际情况与我们的判断产生偏差。